PT Niramas Utama (INACO) – DISNAKERJA.COM

PT Niramas Utama (INACO) merupakan perusahaan yang memproduksi berbagai jenis produk minuman berbahan dasar kelapa seperti nata de coco, jelly dan minuman nata lainnya. PT Niramas Utama pertama kali didirikan pada tahun 1990 dan mendirikan pabrik produksinya di daerah Bekasi Jawa Barat. Produk yang diproduksi oleh perusahaan antara lain I’m Coco, Aloe Vera, Assorted Flavour Pudding dan produk bermerek INACO lainnya.

Pengalaman pembuatan Nata De Coco dan kisah sukses INACO adalah hasil dari ketekunan para pendiri dalam memulai perusahaan melalui produk Nata De Coco, ketika mereka menerima tantangan dari pasar luar negeri, seperti dari Jepang dan Thailand. Nata De Coco sendiri merupakan salah satu bisnis inti INACO. Dengan sukses menembus pasar yang begitu menantang, INACO berhasil memperluas pemasaran produknya ke Australia, Kanada, Malaysia, Uni Emirat Arab, Singapura, Amerika Serikat, Brunei dan masih banyak lagi. Atas keberhasilan tersebut, pada tahun 1996 INACO mulai meluncurkan rangkaian produk makanan dan minuman dalam kemasan berkualitas tinggi, dengan mengedepankan visi Makanan Sehat untuk keluarga Indonesia.


1. Admin Kembali

Rincian pekerjaan

  1. Proses pengembalian GT dan MT
  2. Memproses pesanan penjualan mesin penjual otomatis
  3. Proses pengembalian mesin penjual otomatis
  4. Proses penagihan dan pembayaran mesin penjual otomatis
  5. Terima NRB (nota pengembalian barang) dari Admin Gudang
  6. Buat Pengembalian (ubah dan kurangi biaya)
  7. Buat pengurangan tagihan pengembalian pengiriman masuk
  8. Pelacakan pengembalian harian di outlet B2B/web dan komunikasi dengan tim pengiriman/penjualan mengenai barang yang dikembalikan.
  9. Mengecek barang retur yang mengurangi piutang Niramas, memastikan retur masuk ke SAP dengan melakukan konfirmasi outlet melalui tim sales/pengiriman dan konfirmasi nomor dokumen billing jika retur sudah masuk.
  10. Rekap data retur dari outlet/rekening yang sudah dipotong biaya.

Kualifikasi

  1. Wanita Pria
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
  4. Memiliki 2 tahun pengalaman di bidang Administrasi
  5. Mengetahui cara mengoperasikan komputer terutama Ms Office dan Ms Excel
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan
  7. Penempatan: Tangerang

2. Staf Pengembangan Produk Baru

Rincian pekerjaan

  1. Mencari ide dan mengembangkan produk baru.
  2. Mencari bahan baku dan pemasok alternatif.
  3. Buat dan perbarui alur proses produksi baru di Produksi dan QC.
  4. Membuat informasi produk.
  5. Siapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  6. Buat perkiraan HPP untuk produk baru.
  7. Analisis produk internal dan produk pesaing.
  8. Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Peraturan Pangan.
  9. Periksa umur simpan produk.
  10. Membantu dalam pelaksanaan tes produksi.

Kualifikasi

  1. wanita
  2. 23-25 ‚Äč‚Äčtahun
  3. Pendidikan minimal S1 Teknologi Pangan
  4. Pengalaman Min 1 Tahun
  5. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  6. Memiliki pemahaman dan daya analisa yang baik, kreatif
  7. Mengetahui cara menggunakan komputer dan Ms. Kantor terutama Ms. Unggul
  8. Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP
  9. Komunikatif
  10. Teliti dan gesit
  11. Tahu bagaimana menjalankan Ms. Kantor
  12. Dapat beradaptasi
  13. Dapat bekerja dibawah tekanan.
  14. Penempatan: Bekasi

3. Staf Pengembangan Produk Saat Ini

Rincian pekerjaan

  1. Menemukan ide dan mengembangkan produk yang sudah ada.
  2. Mencari bahan baku dan pemasok alternatif.
  3. Buat dan perbarui aliran proses produksi saat ini di Produksi dan QC.
  4. Membuat informasi produk.
  5. Siapkan sampel untuk produk lokal dan ekspor.
  6. Buat perkiraan HPP untuk produk yang ada.
  7. Analisis produk internal dan produk pesaing.
  8. Reformulasi produk sesuai dengan perkembangan Peraturan Pangan.
  9. Periksa umur simpan produk.
  10. Membantu dalam pelaksanaan tes produksi.

Kualifikasi

  1. wanita
  2. Jurusan S1 Teknologi Pangan
  3. 22-25 tahun
  4. Pengalaman minimal 1 tahun
  5. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
  6. Memiliki pemahaman dan daya analisa yang baik, kreatif
  7. Mengetahui cara menggunakan komputer dan Ms. Kantor terutama Ms. Unggul
  8. Memahami ISO 22000, GMP dan HACCP
  9. Komunikatif
  10. Teliti dan gesit
  11. Tahu bagaimana menjalankan Ms. Kantor
  12. Dapat beradaptasi
  13. Dapat bekerja dibawah tekanan.
  14. Penempatan: Bekasi

4. Kepala Wilayah IX

Rincian pekerjaan

  1. Bertanggung jawab atas tingkat distribusi dan pengembangan bisnis di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.
  2. Pembangunan daerah tidak tercakup.
  3. Melakukan tinjauan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  4. Lacak target, omset, dan biaya
  5. Memantau dan memaksimalkan kegiatan promosi di wilayah
  6. Melaporkan kegiatan penjualan dan pelaksanaan di wilayah kepada Kepala Penjualan Nasional
  7. Membuat laporan penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan
  8. Menjalankan program promosi yang sesuai dengan kebutuhan daerah
  9. Melakukan pelatihan dan bimbingan internal untuk Pemimpin Area
  10. Review Kinerja Kepala Daerah Bali, Lombok, Kupang dan Timor Leste

Kualifikasi

  1. Laki-laki perempuan
  2. Usia maksimal 30-40 tahun
  3. Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
  4. Memiliki pengalaman Sales minimal 7 tahun
  5. Mengetahui cara menggunakan komputer dan Ms. Kantor terutama Ms. Unggul.
  6. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  7. Memiliki keterampilan menjual strategis, keterampilan presentasi, keterampilan persuasi, komunikasi
  8. Terbiasa bekerja dengan target dan di bawah tekanan
  9. Dengan SIM A dan SIM C
  10. Bersedia bekerja Senin – Sabtu
  11. Bersedia ditempatkan di Bali
  12. Mengetahui cara menggunakan komputer dan Ms Office
  13. Memiliki kemampuan analitis, inovatif dan komunikasi yang baik
  14. Mampu menjalin hubungan interpersonal yang baik
  15. Memiliki perencanaan arah kebijakan penjualan regional
  16. Keterampilan Bahasa Inggris Aktif
  17. Meliputi wilayah Bali, Lombok, Kupang dan Timor Leste

5. Penjualan Eksklusif

Rincian pekerjaan

  1. Pengambilan pesanan membuat PO vendis
  2. Buat laporan penjualan harian
  3. Periksa promosi pesaing
  4. Cek stok (ketersediaan) di toko
  5. Periksa tampilan (visibilitas) di toko
  6. Membuat tagihan
  7. Mencari outlet baru (NOO)

Kualifikasi

  1. Laki-laki perempuan
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA
  4. Pengalaman sebagai sales lapangan Minimal 1 tahun
  5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
  6. Penempatan: Tangerang

6. Personil pembelian

Rincian pekerjaan

  1. Melakukan Tugas Pembelian
  2. Memahami hal-hal dalam Teknik
  3. Memperbaiki harga, waktu pengiriman dan pembayaran
  4. Buat PO dan PO email
  5. Membuat Laporan Luar Biasa tentang PO dan PR

Kualifikasi

  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan Minimal S1 (Teknik Industri/Teknik Mesin)
  4. Memiliki 2 tahun pengalaman pembelian
  5. Bisa bahasa inggris dan mandarin
  6. Mampu mengoperasikan komputer Excel, Pivot Table, MS Word
  7. Memahami Administrasi dan SOP
  8. Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas
  9. Penempatan: Bekasi

7. Manajer Pembelian

Rincian pekerjaan

  1. Mengembangkan dan menjalankan strategi pembelian
  2. Kembangkan strategi pembelian untuk menghemat biaya dan mengurangi biaya
  3. Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra/vendor
  4. Pastikan dokumentasi yang jelas dari kegiatan pengadaan
  5. Analisis harga dan tren pemasok untuk mengidentifikasi perubahan di dunia perdagangan
  6. Mengawasi kinerja pemasok dan manajemen risiko
  7. Tentukan jumlah dan waktu pengiriman untuk akuisisi
  8. Pantau dan prediksi tingkat permintaan di masa mendatang
  9. Memimpin dan memperkuat tim pembelian dan Menilai kinerja tim pembelian
  10. Membuat laporan KPI untuk semua aktivitas pembelian dan pengadaan

Kualifikasi

  1. Pria / Wanita, usia maksimal 47 tahun
  2. Lulusan Teknik Industri, Elektro, Mesin
  3. Pengalaman minimal 5 tahun dalam pembelian atau pengadaan
  4. Pengertian mesin industri dan suku cadangnya
  5. Memahami mesin kendaraan dan suku cadang
  6. Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  7. Ketersediaan pemasok saluran di bidang Teknis, Industri F&B, dan perkantoran
  8. Bisa bahasa inggris dan mandarin
  9. Menguasai manajemen vendor
  10. Bersedia ditempatkan di Tambun Bekasi

INFORMASI LOWONGAN LAINNYA BISA DILIHAT DI : T.ME/BDCBURMA

Leave a Comment