PT Astra International Tbk

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, namanya diubah menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada publik, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 sebesar Rp333,0 triliun.

Sebagai bisnis yang terdiversifikasi, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan negara melalui produk dan layanan yang dihasilkannya. Dalam kehidupan sehari-hari, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, pembiayaan Astra, layanan perbankan dan asuransi.

PT Astra International Tbk saat ini membuka kembali lowongan kerja terbaru pada bulan September 2022. Di bawah ini adalah posisi yang tersedia bagi pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda di PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT Astra International Tbk


1. Trainee Sumber Daya Manusia – Angkatan 10

Keterangan

Human Capital Trainee adalah program pengembangan ekstensif yang akan memberi Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang berkualitas. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2023), Anda akan dihadapkan pada berbagai peran Sumber Daya Manusia di berbagai bisnis, melalui pelatihan di kelas dan pengalaman di tempat kerja.

Kualifikasi

  1. Fresh Graduate atau pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  2. Minimum Gelar Sarjana (Sarjana) dengan preferensi untuk jurusan berikut: Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Matematika, Fisika dan Statistik
  3. Memiliki semangat untuk orang dan Manajemen Sumber Daya Manusia
  4. Siap ditempatkan di seluruh bisnis Grup Astra di Indonesia
  5. Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  6. Memiliki kemampuan analitis dan interpersonal yang memadai
  7. Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

2. Program Audit dan Pengembangan Risiko – Batch 12

Keterangan

Program Pengembangan Audit & Risiko adalah program pengembangan ekstensif selama 11 bulan (Februari – Desember 2023) yang dirancang untuk membekali Anda dengan keterampilan yang komprehensif (baik teknis maupun perilaku) dan mempersiapkan Anda untuk menjadi auditor dan penasihat risiko yang kredibel dan kompeten.
Program ini terdiri dari pelatihan eksklusif yang diajarkan oleh Astra Group Leaders, wawasan pengalaman dari berbagai perusahaan/fungsi – On the Job Training dan Knowledge Sharing dari berbagai lini bisnis Perusahaan Grup Astra.

Kualifikasi

  1. Lulusan baru atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun, dengan hasrat di bidang Audit & Manajemen Risiko
  2. Lulusan sarjana dengan preferensi utama: Ekonomi dan Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik dan Matematika dengan IPK minimal 3.0
  3. Bersedia melakukan perjalanan ke kota-kota di Indonesia dan bersedia ditempatkan di Perusahaan Grup Astra
  4. Memiliki keterampilan analitis dan interpersonal yang terbukti baik
  5. Mampu menunjukkan kualitas pribadi yang memadai dalam pembelajaran berkelanjutan, aspek iteratif dan tangkas
  6. Kemahiran dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, merupakan keuntungan

INFORMASI LOWONGAN LAINNYA BISA DILIHAT DI : T.ME/BDCBURMA

Leave a Comment